Learning & Communication Board
Change Communication
Projektbeispiel: KONE II
Zielsetzung: Umsetzung einer neuen, umfassenden Geschäftsstrategie (Vision-Projekt) im Managementkreis von KONE im Rahmen von Implementation-Workshops. Das Board diente als Grundlage für die Diskussion und Erarbeitung von Detaillösungen auf der Prozess- und
Mitarbeiter-Ebene.
Format im Original: A1