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Change Communication

Projektbeispiel: Flughafen München

Zielsetzung: Einführung einer „Zielkultur“ und den damit verbundenen Zielvereinbarungen - auf allen Ebenen und in allen Bereichen des Flughafen Münchens. Damit einherhend - Vermittlung der Grundgedanken der sogenannten Balanced-Scorecard. Das Material ist vom Design her an die Mitarbeiterzeitschrift des Flughafens München angelehnt.

Format im Original: A0