Learning & Communication Board
Change Communication
Projektbeispiel: Continental
Zielsetzung: Weltweite Einführung und Vermittlung eines Produktionssystems (CT.MS) mit seinen wichtigsten Komponenten an Mitarbeiter und Führungskräfte bei Continental. Das Material ist so aufgebaut, dass ein direkter „Übergang“ in die Verbesserungspraxis erfolgt.
Format im Original: A1